保定市產(chǎn)融園區(qū)運營管理有限公司（以下簡稱“產(chǎn)融公司”），注冊資本為12500萬元人民幣，經(jīng)營范圍包含：一般項目:園區(qū)管理服務;貿(mào)易咨詢服務;企業(yè)管理咨詢服務;企業(yè)證件代辦服務;企業(yè)資質(zhì)代理服務;工商登記代理代辦服務;稅務代辦服務;報關代理服務;退稅代理服務;科技信息咨詢服務;信息與市場對接服務;孵化器;非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求，滿足企業(yè)發(fā)展對高質(zhì)量人才的需求，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)產(chǎn)融公司健康成長，助力集團公司可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布2023年內(nèi)部招聘公告，內(nèi)容如下：

一、招聘范圍

    產(chǎn)發(fā)集團本部員工，含各級全資及參股公司。

二、招聘計劃

（一）業(yè)務經(jīng)理（園區(qū)運營）（1人）

 崗位簡介：
 1.負責運營部日常具體工作的組織與落實；
 2.負責制定和完善公司各種項目的運營策劃和具體實施方案；
 3.負責項目議題申報、制作會議材料、進行會議記錄、形成會議紀要或會議決議等；
 4.負責制訂公司與運營相關的制度、辦法、流程，并組織實施。

 任職要求：
 1.大專及以上學歷；
 2.2年以上相關工作經(jīng)驗，有運營、項目管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力；
 4.有良好的數(shù)據(jù)分析的能力；
 5.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報告的能力，精通PPT、EXCEL；
 6.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

（二）業(yè)務經(jīng)理（資產(chǎn)管理）（1人）

 崗位簡介：
 1.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂、實施各項資產(chǎn)管理制度，管理公司的資產(chǎn)；
 2.負責公司資產(chǎn)的賬、卡、物的管理，并建立資產(chǎn)臺賬；
 3.資產(chǎn)定期盤查，明確數(shù)量及責任人；做好固定資產(chǎn)的登記；
 4.負責資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)的安全。

 任職要求：
 1.大專及以上學歷；
 2.2年以上相關工作經(jīng)驗，有資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 3.具有良好的溝通能力，責任意識強；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

（三）業(yè)務經(jīng)理（風險管理）（1人）

 崗位簡介：
 1.負責制訂公司風險管理辦法和操作規(guī)程，健全完善風險管理體系；
 2.審查公司各項業(yè)務及協(xié)議的合法合規(guī)性；根據(jù)項目調(diào)查材料、實地核查資料，分析項目的優(yōu)勢和存在的風險；
 3.對項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時預警；
 4.負責與律師事務所對接工作。

 任職要求：
 1.大專及以上學歷；
 2.2年以上相關工作經(jīng)驗，有法律、金融風險管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

（四）業(yè)務經(jīng)理（綜合管理）（1人）

 崗位簡介：
 1.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂、實施各項管理制度，協(xié)助執(zhí)行董事對公司運作及各部門的管理；
 2.負責集團黨群工作部工作安排的對接和執(zhí)行工作，相關文件的起草、收發(fā)、匯報等；
 3.協(xié)助做好公司的行政等相關工作。

 任職要求：
 1.大專及以上學歷；
 2.2年以上相關工作經(jīng)驗，有辦公室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 3.具有良好的溝通能力，責任意識強；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

三、用工形式及薪酬標準

   （一）用工形式：合同制

   （二）薪酬標準：嚴格按照相關法律法規(guī)政策要求，兼顧內(nèi)部公平與外部競爭，與區(qū)域內(nèi)市場薪資水平相適應，確定擬招聘崗位人員薪酬待遇，并根據(jù)公司經(jīng)營狀況，在政策法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)實行動態(tài)調(diào)整。

四、崗位基本要求

   （一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

   （二）認同集團公司及產(chǎn)融公司的文化理念，愿意和公司共同成長；

   （三）身體健康、品行端正、團結合作、吃苦耐勞，具有較強的責任感，無不良記錄；

   （四）年齡在35歲以內(nèi)（含），條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；

   （五）任職要求中涉及學歷、年齡、工作年限、資格證書取得時間等時間要求均截止到信息發(fā)布日計算。

五、報名方式
（一）報名時間：2023年3月20日至3月24日。

（二）報名方式：凡符合任職要求的人員均可自愿報名。

（三）有關要求：

    1.應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》，打印后手寫簽字并提交掃描件。并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及畢業(yè)證、身份證及相關證書掃描件，材料不全者不予接受。

    2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

    3.考試時間及考試地點另行通知。

    4.報名郵箱：cfjtrl@163.com；聯(lián)系電話：5915323。
    
    附件：《應聘報名表》